Karriere · Service-Außendienst
Servicetechniker für Brandschutztüren (m/w/d)
Sie übernehmen die Wartung und Reparatur unserer im Großraum Stuttgart verbauten Brandschutz- und Sicherheitstüren — eigenständig, mit Servicewagen und voller Verantwortung für „Ihre" Kunden. Als Servicetechniker betreuen Sie einen festen Stamm von 40–50 Objekten — Bürogebäude, Industrieanlagen, Krankenhäuser —, planen Ihre Woche eigenverantwortlich und sind über App mit der Werkstatt vernetzt.
- Ref.-Nr.
- OCK-2026-04
- Standort
- Stuttgart
- Vertrag
- Unbefristet
- Pensum
- 100 %
- Start
- Sofort
Was Sie bei uns tun
Wartung & Funktionsprüfung
Jährliche Prüfung von Brand- und Rauchschutztüren nach DIN 14677 — Sichtprüfung, Funktionstest, Beschlag-Justage, Schließmittel-Wartung.
Reparaturen & Nachrüstungen
Tausch von Verschleißteilen, Reparatur defekter Schließmittel, Nachrüstung von Feststellanlagen und Schließsystemen.
Dokumentation
Erfassung aller Prüfungen und Maßnahmen im Wartungsprotokoll — mit Mängelberichten und Unterschrift des Betreibers.
Kundenberatung vor Ort
Empfehlungen erstellen, Erweiterungen aufnehmen, Bestandsanalysen direkt an den verantwortlichen Hausmeister oder Facility-Manager übergeben.
Was Sie mitbringen
Muss-Kriterien
- Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung (Metallbau, Schlosserei, Mechatronik o. ä.)
- Führerschein Klasse B
- Sehr gute Deutschkenntnisse (B2+)
- Selbstständige Arbeitsweise
- Freundliches Auftreten im Kundenkontakt
Schön zu haben
- Erfahrung im Brand- oder Rauchschutz
- Sachkundenachweis DIN 14677
- Erste-Hilfe-Schein aktuell
- Sicherer Umgang mit Smartphone / Tablet
- Wohnort im Großraum Stuttgart
Was wir bieten
Faire Vergütung
Übertarifliche Vergütung — über dem Branchentarif.
Servicewagen
Voll ausgestatteter VW Crafter ab Wohnort — auch zur privaten Nutzung in Absprache.
Familienfreundlich
Geregelte Touren, keine Wochenendarbeit, planbare Urlaube.
Weiterbildung
Voller Sachkundelehrgang DIN 14677 in den ersten 12 Monaten — wir zahlen.
Kurzer Freitag
Freitags ist um 12.30 Uhr Feierabend — ins Wochenende ohne Umwege.
Getränke & Snacks
Kostenlose Getränke und Snacks am Standort.
Generationsbetrieb
Familiengeführt in dritter Generation. Kurze Entscheidungswege, keine Konzern-Hierarchien.
So läuft die Bewerbung
- 01
Bewerbung absenden
Lebenslauf reicht — Anschreiben ist optional. Rückmeldung binnen 3 Werktagen.
- 02
Telefonisches Kennenlernen
15 Minuten zum gegenseitigen Kennenlernen — keine Standardfragen.
- 03
Schnuppertag im Servicewagen
Ein Tag mit einem unserer Servicetechniker — Sie sehen, wie der Arbeitsalltag wirklich aussieht. Vergütet als Probearbeitstag.
- 04
Vertragsgespräch
Mit Chris Ocker. Wir besprechen Konditionen offen und transparent — und entscheiden gemeinsam.